उत्पादन के कारक: भूमि और श्रम
स्कूल बैग बनाने के लिए कारखाने को कपड़ा और पानी, सिलने वाले कामगार, मशीनें, कारखाना चलाने के पैसे और योजना बनाने वाला व्यक्ति चाहिए। इन सभी साधनों को अर्थशास्त्र में उत्पादन के कारक कहते हैं।
उत्पादन के कारक वे साधन हैं जो वस्तुएँ और सेवाएँ बनाने में लगते हैं। ये चार प्रकार के हैं: भूमि, श्रम, पूँजी और उद्यमिता। प्रौद्योगिकी एक सहायक है जो उतने ही या कम साधनों से अधिक उत्पादन करने में मदद करती है। व्यवसाय या उद्यम (Enterprise) वह फ़र्म, दुकान या कारखाना है जो वस्तुएँ बनाता या बेचता है या सेवा देता है।
मुख्य विचार 1 : भूमि (प्राकृतिक संसाधन) — अर्थशास्त्र में भूमि का अर्थ केवल ज़मीन नहीं है। इसमें मिट्टी, जंगल, पानी, हवा, सूर्य का प्रकाश, खनिज, तेल और प्राकृतिक गैस आते हैं। व्यवसाय ज़मीन ख़रीदते हैं या कुछ समय के लिए किराया देकर उपयोग करते हैं। ‘पॉज़ पॉइंट’ नाम का छोटा रेस्तराँ चलाने वाली रत्ना को जगह चुननी पड़ी और किराया देना पड़ा। स्थानीय दुकानों के सर्वेक्षण में अनाज, ताज़े फल-सब्ज़ियाँ, गैस, पानी और बिजली जैसे साधन प्राकृतिक संसाधनों से जुड़े दिखते हैं।
- आसान : किसान गेहूँ उगाने के लिए मिट्टी, पानी और धूप का उपयोग करता है: ये सब भूमि हैं।
- मध्यम : रेस्तराँ अपनी जगह का किराया देता है।
- परीक्षा-प्रकार : खनन कंपनी धरती से खनिज और तेल निकालती है।
आकृति में : प्रौद्योगिकी चारों कारकों को अधिक उत्पादन करने में मदद करती है।
मुख्य विचार 2 : श्रम (मानव संसाधन) — श्रम उत्पादन में लगने वाला शारीरिक और मानसिक प्रयास है। बढ़ई, किसान, निर्माण मज़दूर, शिक्षक और डॉक्टर अलग-अलग स्तर की ताक़त, ज्ञान और कौशल का उपयोग करते हैं। कौशल अभ्यास और प्रशिक्षण से किसी काम को अच्छी तरह करने की क्षमता है। लोग ज्ञान, कौशल और निर्णय-क्षमता से वस्तुएँ और सेवाएँ बनाते हैं: पुलिस अधिकारी कानून-व्यवस्था रखता है, वैज्ञानिक नई तकनीक खोजता है और रसोइया नई विधियाँ बनाता है। श्रम का अर्थ प्रयास है, जबकि मानव पूँजी वह विशेष कौशल, ज्ञान और दक्षता है जो उस काम को अच्छे से करने के लिए चाहिए।
कारक : भूमि, श्रम, पूँजी, उद्यमिता। प्रौद्योगिकी सहायक है।
यह समझना कि भूमि का अर्थ केवल ज़मीन है। पानी, जंगल, खनिज और धूप भी भूमि हैं।
याद रखने की युक्ति : भू-श्र-पू-उ, ‘भूख श्रम पूरा उगाए’: भूमि, श्रम, पूँजी, उद्यमिता।
अंतर पहचानें
| कारक | अर्थ | उदाहरण |
|---|---|---|
| भूमि | प्राकृतिक संसाधन | मिट्टी, पानी, खनिज |
| श्रम | शारीरिक व मानसिक प्रयास | किसान, शिक्षक, डॉक्टर |
| पूँजी | धन व मानव-निर्मित संपत्ति | मशीनें, दुकान |
| उद्यमिता | व्यवसाय शुरू करना व चलाना | रत्ना का रेस्तराँ |
अभ्यास के प्रश्न
- 1उत्पादन के कारक क्या हैं?
- 2उत्पादन के चार कारक कौन-से हैं?
- 3अर्थशास्त्र में ‘भूमि’ में क्या-क्या आता है?
- 4व्यवसाय या उद्यम (Enterprise) क्या है?
- 5कौशल क्या है?
- 6श्रम और मानव पूँजी में क्या अंतर है?
- 7कारण और परिणाम : व्यवसाय ज़मीन का किराया क्यों देते हैं?
- 8कारण और परिणाम : बढ़ई और डॉक्टर के काम में अलग-अलग कौशल क्यों चाहिए?
उत्तर देखें (पहले खुद हल करें)
- 1वे साधन जो वस्तुएँ और सेवाएँ बनाने में लगते हैं।
- 2भूमि, श्रम, पूँजी और उद्यमिता।
- 3मिट्टी, जंगल, पानी, हवा, सूर्य का प्रकाश, खनिज, तेल और प्राकृतिक गैस।
- 4फ़र्म, दुकान या कारखाना जो वस्तुएँ बनाता या बेचता है या सेवा देता है।
- 5अभ्यास और प्रशिक्षण से किसी काम को अच्छी तरह करने की क्षमता।
- 6श्रम किया गया प्रयास है; मानव पूँजी वह कौशल और ज्ञान है जो उस प्रयास को कुशल बनाता है।
- 7क्योंकि वे दूसरे की ज़मीन कुछ समय के लिए इस्तेमाल करते हैं, इसलिए किराया देते हैं।
- 8अलग-अलग कामों में ताक़त, ज्ञान और प्रशिक्षण अलग-अलग मात्रा में चाहिए।
मानव पूँजी और उसके सहायक
दो कामगारों को एक जैसे औज़ार मिलते हैं। एक पढ़ा-लिखा, प्रशिक्षित, स्वस्थ और एकाग्र है; दूसरा नहीं। पहला ज़्यादा और बेहतर काम करेगा। यही अतिरिक्त गुणवत्ता मानव पूँजी है।
मानव पूँजी लोगों का ज्ञान, कौशल, अनुभव और क्षमता है, जो उन्हें काम करने और आर्थिक मूल्य बनाने में मदद करती है। यह श्रम की गुणवत्ता और कुशलता है, केवल प्रयास नहीं। उत्पादकता किसी निश्चित समय में अधिक काम करने की क्षमता है।
मुख्य विचार 1 : शिक्षा, प्रशिक्षण, स्वास्थ्य और संस्कृति — शिक्षा बुनियादी साक्षरता से लेकर विशेषज्ञता तक ज्ञान देती है। प्रशिक्षण किसी काम के लिए ज़रूरी कौशल सीखना है; जैसे सिविल इंजीनियरिंग का विद्यार्थी कक्षा में डिज़ाइन और सामग्री सीखता है, फिर निर्माण स्थल पर सुरक्षा और व्यावहारिक काम सीखता है। स्वास्थ्य इसलिए अहम है कि स्वस्थ बच्चा नियमित स्कूल जाता है और बेहतर सीखता है, और स्वस्थ कामगार कम समय में ज़्यादा काम करता है तथा कम अनुपस्थित रहता है। अस्पताल, स्वास्थ्य केंद्र, डॉक्टर, दवा की दुकानें और प्रयोगशालाएँ मानव पूँजी बनाते हैं। सामाजिक और सांस्कृतिक प्रभाव भी मायने रखते हैं: जापान की काइज़ेन (निरंतर सुधार) की सोच और जर्मनी के समय-पालन, बारीकी और गुणवत्ता के मूल्यों ने उन देशों को आगे बढ़ाया।
- आसान : प्रशिक्षित बढ़ई अप्रशिक्षित बढ़ई से बेहतर और जल्दी कुर्सी बनाता है।
- मध्यम : स्वस्थ कामगार कम दिन अनुपस्थित रहता है।
- परीक्षा-प्रकार : काइज़ेन का अर्थ है निरंतर सुधार।
आकृति में : चार सहायक श्रम की गुणवत्ता बढ़ाते हैं।
मुख्य विचार 2 : चुनौतियाँ, जनसांख्यिकीय लाभांश और प्राचीन कौशल — पाठ में दिए विश्व बैंक के अनुमान के अनुसार भारत में 2023 में वयस्क साक्षरता दर पुरुषों के लिए 85 प्रतिशत और महिलाओं के लिए 70 प्रतिशत थी। वयस्क साक्षरता दर 15 वर्ष और उससे ऊपर के उन लोगों का प्रतिशत है जो समझकर पढ़-लिख सकते हैं। स्कूल छोड़ने वाले बच्चे के सीखने के साल बर्बाद होते हैं और कुशल कामगार न मिलने पर व्यवसायों को परेशानी होती है। भारत के आर्थिक सर्वेक्षण 2024 के अनुसार 65 प्रतिशत भारतीय 35 वर्ष से कम आयु के हैं। यह युवा आबादी जनसांख्यिकीय लाभांश (बहुत से युवा और कामकाजी लोग होने पर देश को मिलने वाला लाभ) दे सकती है, पर तभी जब उन्हें गुणवत्तापूर्ण शिक्षा, स्वास्थ्य और प्रशिक्षण मिले। भारत की प्राचीन कौशल विरासत भी है: काम को अर्पण माना जाता था, औज़ारों की पूजा होती थी (विश्वकर्मा पूजा या आयुध पूजा) और शिल्प शास्त्रों में डिज़ाइन के विस्तृत नियम थे। लगभग 2000 वर्ष पहले भारतीय कीलों की जगह रस्सियों से तख़्ते सिलकर जहाज़ बनाते थे; 16वीं सदी में यूरोपीय लोगों के आने के बाद यह कला घटी और अब छोटी मछली पकड़ने वाली नावों में प्रयोग होती है।
मानव पूँजी = कौशल + ज्ञान + स्वास्थ्य। सहायक : शिक्षा, प्रशिक्षण, स्वास्थ्य, संस्कृति।
यह समझना कि केवल युवा आबादी से लाभ मिल जाता है। जनसांख्यिकीय लाभांश के लिए शिक्षा, स्वास्थ्य और कौशल चाहिए।
याद रखने की युक्ति : शि-प्र-स्वा-सं: शिक्षा, प्रशिक्षण, स्वास्थ्य, संस्कृति।
अंतर पहचानें
| सहायक | कैसे मदद करता है | उदाहरण |
|---|---|---|
| शिक्षा | ज्ञान और साक्षरता | स्कूल की पढ़ाई |
| प्रशिक्षण | काम के कौशल | निर्माण स्थल पर इंजीनियर |
| स्वास्थ्य | स्वस्थ तन और मन | स्वास्थ्य केंद्र |
| संस्कृति | काम के मूल्य | जापान में काइज़ेन |
अभ्यास के प्रश्न
- 1मानव पूँजी क्या है?
- 2उत्पादकता क्या है?
- 3काइज़ेन का क्या अर्थ है?
- 4वयस्क साक्षरता दर क्या है?
- 5जनसांख्यिकीय लाभांश क्या है?
- 6मानव पूँजी के कोई दो सहायक बताइए।
- 7कारण और परिणाम : अच्छा स्वास्थ्य उत्पादकता क्यों बढ़ाता है?
- 8कारण और परिणाम : सिले हुए जहाज़ बनाने की कला क्यों घटी?
उत्तर देखें (पहले खुद हल करें)
- 1लोगों का ज्ञान, कौशल, अनुभव और क्षमता जो उन्हें काम करने और मूल्य बनाने में मदद करती है।
- 2किसी निश्चित समय में अधिक काम करने की क्षमता।
- 3निरंतर सुधार।
- 415 वर्ष और उससे ऊपर के उन लोगों का प्रतिशत जो समझकर पढ़-लिख सकते हैं।
- 5बहुत से युवा और कामकाजी लोग होने पर देश को मिलने वाला लाभ।
- 6शिक्षा, प्रशिक्षण, स्वास्थ्य, सामाजिक-सांस्कृतिक प्रभाव में से कोई दो।
- 7स्वस्थ कामगार अपना सर्वश्रेष्ठ देते हैं, कम समय में ज़्यादा काम करते हैं और काम से अनुपस्थित नहीं रहते।
- 8क्योंकि 16वीं सदी में हिंद महासागर में यूरोपीय लोग आ गए।
पूँजी
चाय की टपरी वाले को चूल्हा, केतली, ठेला और शुरू के कुछ पैसे चाहिए। ये साधन और पैसा मिलकर चाय बनाते हैं। इसी को पूँजी कहते हैं।
अर्थशास्त्र में पूँजी कोई भी संपत्ति है, भौतिक या वित्तीय, जो वस्तुएँ और सेवाएँ बनाने में काम आती है। यानी धन और मशीनें, औज़ार, उपकरण, वाहन, दुकानें, कारखाने और दफ़्तर की इमारतें जैसे मानव-निर्मित साधन।
मुख्य विचार 1 : पूँजी के प्रकार और वह कहाँ से आती है — भौतिक पूँजी में मशीनें, ठेले, कंप्यूटर, दुकानें और कारखाने जैसी टिकाऊ संपत्तियाँ आती हैं। वित्तीय पूँजी व्यवसाय शुरू करने और चलाने के लिए ज़रूरी धन है। उद्यमी आमतौर पर अपनी बचत और परिवार व दोस्तों की मदद से शुरुआत करते हैं, जैसा रत्ना ने किया। वह कम पड़े तो बैंक से ऋण लेते हैं और ऋण के हिस्से के साथ ब्याज चुकाते हैं। ब्याज वह रकम है जो उधार लेने वाला उधार देने वाले को कुछ समय तक उसका पैसा इस्तेमाल करने के बदले देता है। बड़ी कंपनियाँ शेयर बाज़ार से जनता का पैसा जुटाती हैं; वहाँ शेयर ख़रीदे और बेचे जाते हैं।
- आसान : रत्ना ने रेस्तराँ के लिए फ़र्नीचर और रसोई के उपकरण ख़रीदे।
- मध्यम : कमी पूरी करने के लिए उसने बैंक से ऋण लिया और ब्याज दिया।
- परीक्षा-प्रकार : बड़ी कंपनी पैसा जुटाने के लिए शेयर बेचती है।
आकृति में : छोटे और बड़े व्यवसाय अलग-अलग तरीकों से पूँजी जुटाते हैं।
मुख्य विचार 2 : ब्याज और लाभांश — लाभांश (Dividend) वह रकम है जो कंपनी अपने मुनाफ़े में से शेयरधारकों को नियमित रूप से देती है। शेयर ख़रीदने वालों को मुनाफ़े में हिस्सा मिलता है, और कंपनी को ऋण लिए बिना विस्तार के लिए धन मिलता है। शेयर बाज़ार ठीक कैसे काम करता है, यह आगे की कक्षाओं में पढ़ाया जाएगा। विनिर्माण और सेवा क्षेत्र दोनों को पूँजी चाहिए। अंतर याद रखें: ब्याज उधार लेने वाला उधार देने वाले को देता है, जबकि लाभांश कंपनी शेयरधारकों को देती है।
पूँजी = धन + मानव-निर्मित संपत्ति। ऋण पर ब्याज; शेयर पर लाभांश।
यह समझना कि पूँजी केवल पैसा है। मशीनें, औज़ार और इमारतें भी पूँजी हैं।
याद रखने की युक्ति : ब्या-ला, ‘ब्याज ऋणदाता को, लाभांश शेयरधारक को’।
अंतर पहचानें
| शब्द | अर्थ | उदाहरण |
|---|---|---|
| पूँजी | धन व मानव-निर्मित संपत्ति | मशीनें, ठेले |
| ब्याज | उधार लेने वाला देता है | बैंक ऋण |
| शेयर | कंपनी में हिस्सेदारी | शेयर बाज़ार |
| लाभांश | शेयरधारकों को दिया मुनाफ़ा | नियमित रकम |
अभ्यास के प्रश्न
- 1अर्थशास्त्र में पूँजी क्या है?
- 2भौतिक पूँजी के दो उदाहरण दीजिए।
- 3ब्याज क्या है?
- 4लाभांश क्या है?
- 5शेयर बाज़ार क्या है?
- 6रत्ना को व्यवसाय के लिए शुरू में पैसा कहाँ से मिला?
- 7कारण और परिणाम : रत्ना ने बैंक से ऋण क्यों लिया?
- 8कारण और परिणाम : बड़ी कंपनियाँ शेयर क्यों बेचती हैं?
उत्तर देखें (पहले खुद हल करें)
- 1कोई भी भौतिक या वित्तीय संपत्ति जो वस्तुएँ और सेवाएँ बनाने में काम आती है।
- 2मशीनें, औज़ार, वाहन, कंप्यूटर, दुकानें, कारखाने में से कोई दो।
- 3उधार लेने वाले द्वारा उधार देने वाले को कुछ समय तक पैसा इस्तेमाल करने के बदले दी गई रकम।
- 4कंपनी द्वारा मुनाफ़े से शेयरधारकों को नियमित रूप से दी गई रकम।
- 5वह बाज़ार जहाँ शेयर ख़रीदे और बेचे जाते हैं।
- 6अपनी बचत और परिवार व दोस्तों की मदद से।
- 7उसका अपना पैसा व्यवसाय शुरू करने के लिए कम था, इसलिए कमी पूरी करने के लिए उसने ऋण लिया।
- 8जनता से बड़ी रकम जुटाकर विस्तार करने के लिए, और मुनाफ़े का हिस्सा लाभांश के रूप में देने के लिए।
उद्यमिता और प्रौद्योगिकी
एक लड़की देखती है कि पड़ोसियों को ताज़ी सब्ज़ियाँ नहीं मिलतीं, तो वह छोटी होम डिलीवरी सेवा शुरू करती है। उसके पास विचार था, उसने जोखिम लिया और चीज़ें जोड़ीं। यही उद्यमिता है।
उद्यमिता का अर्थ है अपना उद्यम शुरू करना या किसी समस्या को हल करने के लिए कुछ नया बनाना। उद्यमी विचार सोचता है, जोखिम लेता है, अन्य उत्पादन कारकों को जुटाता है और उद्यम को सफल बनाने के लिए मेहनत करता है। स्टार्टअप सीमित साधनों वाला वह उद्यमी उपक्रम है जो प्रौद्योगिकी से तेज़ वृद्धि चाहता है। प्रौद्योगिकी वैज्ञानिक ज्ञान का उपयोग है।
मुख्य विचार 1 : उद्यमी क्या करता है — उद्यमी समस्या पहचानता है और नवाचारी समाधान से उसे हल करने का संकल्प लेता है, धन और समय लगाकर जोखिम उठाता है, विभिन्न उत्पादन कारकों को जोड़ता है, व्यवसाय चलाने के अहम निर्णय लेता है और अपने नवाचार से समाज में योगदान देता है। उद्यमी रोज़गार और आजीविका भी बनाते हैं और सपना साकार होने पर गहरा संतोष पाते हैं। जे.आर.डी. टाटा (जन्म 1904) ने 1932 में भारत की पहली एयरलाइन टाटा एयरलाइंस शुरू की, जो आगे चलकर एयर इंडिया बनी। टाटा समूह इस्पात, कार, बिजली और रसायन में फैला। उन्होंने अपने कामगारों की परवाह की और माना कि व्यवसाय को समाज की मदद करनी चाहिए। 1992 में उन्हें भारत रत्न मिला।
- आसान : रत्ना रेस्तराँ शुरू करके जगह, कर्मचारी और पैसा जुटाती है।
- मध्यम : जे.आर.डी. टाटा 1932 में टाटा एयरलाइंस शुरू करते हैं।
- परीक्षा-प्रकार : एक स्टार्टअप किसानों के लिए ऐप बनाता है।
आकृति में : उद्यमी अन्य कारकों को एक साथ लाता है।
मुख्य विचार 2 : प्रौद्योगिकी: उत्पादन की सहायक — हर उत्पादन कार्य में कोई न कोई प्रौद्योगिकी इस्तेमाल होती है। नए उदाहरण : UPI से भुगतान, किसानों को मौसम की पूर्व जानकारी, माल ढुलाई के लिए सबसे छोटा रास्ता खोजने वाला GPS; ड्रोन फ़सलों पर खाद छिड़कते हैं और रोबोट सर्जरी में मदद करते हैं। नई तकनीक अकसर पुरानी की जगह लेती है, जैसे डाक की चिट्ठियों की जगह ई-मेल; पर घिरनी और ठेला जैसी पुरानी तकनीकें आज भी चलती हैं। प्रौद्योगिकी सीखने और नौकरियों में भी मदद करती है: SWAYAM कक्षा 9 से निःशुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम (MOOCs) देता है जिन्हें विद्यार्थी अपनी गति से कर सकते हैं, और राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल प्लंबिंग से लेकर लेखांकन तक नौकरियाँ खोजने में मदद करता है। प्रौद्योगिकी ज्ञान, कौशल और नौकरियों तक पहुँच की भौगोलिक बाधाएँ हटाती है।
उद्यमी = विचार + जोखिम + कारक जोड़ना + निर्णय। प्रौद्योगिकी = अनुप्रयुक्त विज्ञान।
यह समझना कि लाभ ही उद्यमी का एकमात्र उद्देश्य है। कई लोग समस्या सुलझाना और समाज की सेवा भी चाहते हैं।
याद रखने की युक्ति : वि-जो-जो-नि: विचार, जोखिम, जोड़ना, निर्णय।
अंतर पहचानें
| शब्द | अर्थ | उदाहरण |
|---|---|---|
| उद्यमी | जोखिम लेकर उपक्रम शुरू करता है | रत्ना, जे.आर.डी. टाटा |
| स्टार्टअप | तेज़ वृद्धि चाहने वाला नया उपक्रम | ऐप आधारित व्यवसाय |
| प्रौद्योगिकी | अनुप्रयुक्त वैज्ञानिक ज्ञान | UPI, GPS, ड्रोन |
| SWAYAM | निःशुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम | घर बैठे रोबोटिक्स सीखें |
अभ्यास के प्रश्न
- 1उद्यमिता क्या है?
- 2उद्यमी किसे कहते हैं?
- 3स्टार्टअप क्या है?
- 4प्रौद्योगिकी क्या है?
- 5निःशुल्क पाठ्यक्रम देने वाला एक ऑनलाइन मंच बताइए।
- 6जे.आर.डी. टाटा ने 1932 में क्या शुरू किया?
- 7कारण और परिणाम : उद्यमी जोखिम क्यों उठाता है?
- 8कारण और परिणाम : प्रौद्योगिकी भौगोलिक बाधाएँ कैसे हटाती है?
उत्तर देखें (पहले खुद हल करें)
- 1अपना उद्यम शुरू करना या समस्या हल करने के लिए कुछ नया बनाना।
- 2वह व्यक्ति जो विचार सोचता है, जोखिम लेता है, उत्पादन कारकों को जुटाता है और उसे सफल बनाने के लिए मेहनत करता है।
- 3सीमित साधनों वाला नया उपक्रम जो प्रौद्योगिकी से तेज़ वृद्धि चाहता है।
- 4वैज्ञानिक ज्ञान का उपयोग।
- 5SWAYAM (या नौकरियों के लिए राष्ट्रीय कैरियर सेवा)।
- 6टाटा एयरलाइंस, जो आगे चलकर एयर इंडिया बनी।
- 7क्योंकि नए उपक्रम विफल भी हो सकते हैं, पर धन और समय लगाए बिना कुछ नया नहीं बनता।
- 8ऑनलाइन पाठ्यक्रम और नौकरी पोर्टल कहीं से भी पहुँच में हैं, इसलिए दूर का ज्ञान और नौकरियाँ मिलती हैं।
कारकों का आपसी संबंध और ज़िम्मेदारी
स्कूल के नाटक के लिए कलाकार, सभागार, पोशाक, पैसा और निर्देशक चाहिए। कुछ भी कम पड़े तो प्रदर्शन रुक सकता है। देश का उत्पादन भी ऐसे ही चलता है।
उत्पादन के कारक मिलाकर इस्तेमाल होते हैं और अनुपात उत्पाद पर निर्भर करता है। वे एक-दूसरे के पूरक और आपस में जुड़े हैं। आपूर्ति शृंखला (Supply chain) वस्तुओं के उत्पादन और बिक्री में लगे लोगों, संस्थाओं, संसाधनों, गतिविधियों और प्रौद्योगिकी का जाल है।
मुख्य विचार 1 : श्रम-प्रधान और पूँजी-प्रधान उत्पादन — कृषि, निर्माण और हस्तशिल्प क्षेत्रों का उत्पादन अधिक श्रम पर निर्भर है, इसलिए श्रम-प्रधान है। अर्धचालक चिप और उपग्रह में अधिक पूँजी और विशेष मशीनें चाहिए, इसलिए वे पूँजी-प्रधान हैं। कोई कारक न हो या ग़लत ढंग से इस्तेमाल हो तो उत्पादन अकुशल होता है या रुक जाता है। नई तकनीकें अनुपात बदल सकती हैं: खेती में मशीनें बढ़ने से श्रम पर निर्भरता घटती है, और 3-डी प्रिंटिंग लुप्त होती वस्त्र कलाओं को फिर जीवित करने में मदद कर सकती है। साधन अलग-अलग जगहों से मिलते हैं, इसलिए व्यवसाय उन्हें जुटाते हैं। पर दूर के स्रोतों पर निर्भरता से आपूर्ति शृंखला कमज़ोर होती है: कोविड-19 महामारी में बाधाओं से उत्पादन रुक गया। पाठ के अनुसार 2025 में भारत चीन के बाद दुनिया का दूसरा सबसे बड़ा मोबाइल फ़ोन निर्माता बना।
- आसान : हथकरघे की बुनाई मुख्यतः श्रम पर निर्भर है।
- मध्यम : उपग्रह बनाने में अधिक पूँजी और मशीनें लगती हैं।
- परीक्षा-प्रकार : फ़ोन असेंबली : शोध, कारखाना स्थापना, कच्चा माल, जोड़ना, जाँच, पैकिंग और वितरण।
आकृति में : उत्पादन के हर चरण में मानवीय प्रयास होता है।
मुख्य विचार 2 : संसाधनों और कामगारों के प्रति ज़िम्मेदारी — प्राकृतिक संसाधन सीमित हैं और उनका क्षरण हो सकता है। तमिलनाडु में चमड़े के कारखाने रोज़गार देते हैं, पर उनका कचरा नदियों और मिट्टी को प्रदूषित कर सकता है। पुराने स्मार्टफ़ोन ठीक से रीसायकल न हों तो उनका सीसा और पारा मिट्टी व पानी में रिस सकता है। भावी पीढ़ियाँ अपनी ज़रूरतें पूरी कर सकें, इसलिए उत्पादकों को संसाधन ज़िम्मेदारी से इस्तेमाल करने चाहिए: कचरा घटाएँ, प्रदूषण से बचें और पर्यावरण की रक्षा करें। व्यवसायों की कामगारों के प्रति भी ज़िम्मेदारी है: उचित वेतन और सुरक्षित वातावरण, प्रशिक्षण और कौशल विकास, तथा निष्पक्ष व्यवहार और लाभ जैसे कार्यस्थल के अधिकार। कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) कंपनियों को सामाजिक और पर्यावरणीय चिंताओं पर काम करने को प्रेरित करता है। पाठ के अनुसार 2014 में भारत CSR कानून लाने वाला पहला देश बना; कंपनियों को पिछले तीन वर्षों के औसत मुनाफ़े का 2 प्रतिशत CSR पर ख़र्च करना होता है।
कारक एक-दूसरे के पूरक हैं। ज़िम्मेदार उपयोग संसाधनों और कामगारों की रक्षा करता है।
यह समझना कि हर उत्पाद में सभी कारक बराबर लगते हैं। अनुपात उत्पाद के अनुसार बदलता है।
याद रखने की युक्ति : श्र-प्र और पू-प्र: श्रम-प्रधान : खेती, हस्तशिल्प; पूँजी-प्रधान : चिप, उपग्रह।
अंतर पहचानें
| शब्द | अर्थ | उदाहरण |
|---|---|---|
| श्रम-प्रधान | अधिक श्रम पर निर्भर | खेती, हस्तशिल्प |
| पूँजी-प्रधान | अधिक मशीनों पर निर्भर | चिप, उपग्रह |
| आपूर्ति शृंखला | उत्पादन व बिक्री का जाल | मोबाइल फ़ोन |
| CSR | कंपनी की सामाजिक ज़िम्मेदारी | मुनाफ़े का 2 प्रतिशत (भारत, 2014) |
अभ्यास के प्रश्न
- 1आपूर्ति शृंखला क्या है?
- 2श्रम-प्रधान उत्पादन क्या है?
- 3पूँजी-प्रधान उत्पादन क्या है?
- 4CSR का पूरा नाम क्या है?
- 5उत्पादन से होने वाले प्रदूषण का पाठ का एक उदाहरण बताइए।
- 6कामगारों के प्रति व्यवसायों की दो ज़िम्मेदारियाँ बताइए।
- 7कारण और परिणाम : कोविड-19 महामारी में कुछ उत्पादन क्यों रुक गया?
- 8कारण और परिणाम : उत्पादकों को संसाधनों का ज़िम्मेदार उपयोग क्यों करना चाहिए?
उत्तर देखें (पहले खुद हल करें)
- 1वस्तुओं के उत्पादन और बिक्री में लगे लोगों, संस्थाओं, संसाधनों, गतिविधियों और प्रौद्योगिकी का जाल।
- 2वह उत्पादन जो अधिक श्रम पर निर्भर है, जैसे कृषि या हस्तशिल्प।
- 3वह उत्पादन जो अधिक पूँजी और मशीनों पर निर्भर है, जैसे अर्धचालक या उपग्रह।
- 4कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व।
- 5तमिलनाडु के चमड़े के कारखानों का कचरा नदियों व मिट्टी को प्रदूषित करना, या बिना रीसायकल फ़ोन से सीसा और पारा रिसना।
- 6उचित वेतन व सुरक्षित वातावरण, प्रशिक्षण, कार्यस्थल के अधिकार में से कोई दो।
- 7दूर के स्रोतों पर निर्भरता से आपूर्ति शृंखला टूट गई और साधन नहीं पहुँचे।
- 8ताकि भावी पीढ़ियाँ भी अपनी ज़रूरतें पूरी कर सकें और पर्यावरण सुरक्षित रहे।